NOUS AVONS DÉPLACÉ DE L’ARGENT
L’argent est une forme de pouvoir et de possibilité. Le déplacer est un moyen concret de faire évoluer notre monde vers l’avenir juste et durable dont nous avons besoin.
Octroi de subventions
Face à l’ampleur des enjeux à travers le monde, nous avons plus que doublé le montant de nos subventions et déplacé l’argent vers des leaders qui sont à l’origine d’un changement durable. Parce que le monde ne peut pas attendre.
En cette période d’incertitude mondiale, nos partenaires bénéficiaires restent mobilisés face à une vague de crises et de défis, qu’il s’agisse de nouvelles attaques contre l’autonomie corporelle des femmes et les droits des LGBTQI+, de catastrophes environnementales et de guerres, de hausses insoutenables du coût de la vie ou de la criminalisation des défenseur·e·s des droits de l’homme.
En réaction, nous avons fait déplacé plus de 21 millions de dollars de subventions vers des organisations et des fonds de défense des droits des femmes et du féminisme, soit plus du double du montant distribué l’année dernière. A travers trois volets d’octroi de subventions, nous avons financé 654 organisations dans 90 pays du Sud et de l’Est global, dont 42 nouveaux pays. Un résultat essentiel est que cet argent atteint un bon nombre d'organisations non enregistrées et émergentes, des groupes qui sont en première ligne des défis à relever, mais qui ont souvent du mal à accéder au financement par les voies traditionnels.
Le résultat net ? Nous injectons des ressources dans un écosystème de changement, depuis les groupes émergents qui effectuent un travail essentiel au sein des communautés jusqu’aux organisations mondiales qui influencent le changement au sein des Nations unies, et partout entre les deux. Le résultat ? Une mosaïque vivante dont l’impact est énorme et qui n’aurait pas été possible si un seul fonds travaillait seul.
Nous remercions l’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) pour le soutien qu’elle apporte à notre programme de subventions en matière de diligence raisonnable, de conformité, de finances et de renforcement des capacités.
- $0.00aux mouvements féministes à travers le monde.
- 0organisations financées
- Avec une augmentation de0%des subventions par rapport à l’année dernière
- 0Pays
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- 0Monde
Faire circuler de l’argent dans le monde entier
L’effet multiplicateur en action. Nos subventions vont aux leaders afin qu’ils et elles puissent établir leurs propres programmes pour un changement durable. Cette tapisserie vivante de possibilités et d’objectifs relie désormais cinq continents.
Vous n’en croyez pas vos yeux? Les cartes sont politiques et elles ont longtemps été centrées sur la perspective des pays du Nord. Notre carte à nous est centrée sur les pays du Sud, comme notre travail. C’est une petite façon de bousculer les mentalités coloniales et de remettre en question les récits dominants sur les vies et le leadership qui sont censés compter le plus.
Faire grandir une communauté mondiale
Nos subventions Catalyser soutiennent une partie importante des mouvements féministes mondiaux. Ces organisations entretiennent des liens profonds avec leurs communautés et presque toutes sont gouvernées et dirigées par des femmes, des filles et des personnes transgenres locales. Ensemble, elles font évoluer les normes, font progresser les changements structurels et reconstruisent le monde à partir de la base. C’est effectivement de cette manière que le changement s’installe.
Cette année, notre programme Catalyser a fait un grand pas en avant en soutenant un total de 69 partenariats, dont 34 subventions versées à de nouveaux partenaires.
Catalyser
Déplacement en situation de crise
Notre volet d’octroi de subventions Se préparer, réagir et soigner mobilise et apporte des ressources aux organisations et réseaux féministes et de défense des droits des femmes qui travaillent dans des situations de crise. Ces partenaires courageux mènent des actions dans certains contextes qui figurent parmi les plus difficiles au monde.
Crise
Histoires de changement
Un changement durable. C’est notre raison d’être — et c’est ce pour quoi nous sommes conçus pour en être les ressources.
Au sein du Fonds Égalité, nous sommes destiné·e·s à soutenir les leaders dans les nombreuses et différentes façons dont ils et elles s’organisent à travers le monde. Ce recueil d’histoires présente les moyens incroyables mis en œuvre par nos partenaires bénéficiaires dans le cadre de leur mission de changement.
Si l’on met tout cela bout à bout, on obtient ce que l’on appelle l’effet multiplicateur. En soutenant différents types de groupes à différents niveaux ; des divers fonds féministes aux organisations féministes individuelles, en passant par les leaders de mouvements travaillant dans des situations de crise et de conflit, nos ressources circulent dans tout l’écosystème d’organisation. Cela comprend les organisations émergentes, non enregistrées et autres qui prennent les devants mais n’ont souvent pas accès aux financements traditionnels. Comme l’illustre une des histoires, nous faisons déplacer également de l’argent par le biais d’investissements dans une optique de genre, une façon plus concrète de transférer les ressources et le pouvoir vers les femmes, les filles et les personnes transgenres.
Notre portefeuille d’investissements
Au Fonds Égalité, nous ne nous contentons pas seulement de faire circuler de l’argent par le biais de nos subventions, mais nous le faisons également par le biais de nos investissements, en utilisant des outils et des produits d’investissement selon une optique de genre. C’est le reflet de notre engagement à mettre tous les leviers dont nous disposons au service du changement, dès aujourd’hui.
Nous sommes fier·ère·s que 100 % de notre portefeuille soit investi dans une optique de genre. Et cette année, c’est avec grand plaisir que nous avons fêté d’excellents résultats, tant sur le plan financier que sur celui de l’impact social.
Le portefeuille du Fonds Égalité a surpassé les indices de référence du marché, apportant la preuve vivante de la capacité de l’investissement selon une optique de genre à générer simultanément une valeur financière et sociale. De nombreux indicateurs de performance financière du Fonds Égalité sont comparés à l’indice mondial MSCI All Country (ACWI), un indice de référence basé sur le marché mondial et couramment utilisé par les investisseurs institutionnels. Au cours de cet exercice, le portefeuille a produit un rendement impressionnant de 2,8 %, net de frais de gestion des investissements, et a également contribué à hauteur de 7,5 millions de dollars à l’octroi de subventions et aux opérations du Fonds Égalité.
Aujourd’hui, nous partageons les outils de cette approche avec d’autres propriétaires d’actifs et partenaires afin d’accélérer le changement dans le paysage de l’investissement. Pour en savoir plus, consultez notre section « Nous avons déplacé des idées »
Comme toujours, nous remercions les membres du Conseil consultatif sur l’investissement, ainsi que la Fondation Toronto, qui est notre partenaire fiscal pour le gouvernement canadien.
Ladé Araba
« Je suis heureuse de constater l’impact considérable de cette initiative »